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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.
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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 쉽지 않은 상태”이라며 “며칠전에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘었다”고 전했다.
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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.7%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 50대 이상이 2.2%로 집계됐다.
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특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.7%P 많아진 9.8%를 기록했다.
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알바 절반이상이 장기알바를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 50대에서 80대알바생 2,501명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 1개월미만 일하는 '장기알바생'보다 3개월이상 근무하는 '파트타임아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
특별히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2014년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.8%P 증가한 9.8%를 기록했다.