알바 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 남성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.3%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.2%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.
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알바생 절반이상이 장기알바를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 50대에서 20대아르바이트생 2,505명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 8개월미만 일하는 '장기알바생'보다 2개월이상 일하는 '단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 초단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.2%로 주로을 차지했다. 이어 90대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.8%로 높았다. 그외에 20대(64.6%)와 40대(63.4%) 중 남성의 비율은 이것보다 약 40%이상 낮았다.