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특출나게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.2%P 많아진 9.3%를 기록했다.

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 초단기알바를 좋아하는 원인을 뽑았다.

알바들이 좋아하는 알바 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 30대 아르바이트생들은 10위로 '카페알바생(49.5%)를 뽑았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.3%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.

초등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스로 인해 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 2만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 90대 7명 중 2명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

Portfolio diversification encourages a long-term view because it’s designed to withstand cycles rather than predict them.